“你們《勞務(wù)人員實名制數(shù)字化管理操作平臺》這個軟件很先進，在勞務(wù)用工管理上應(yīng)該比同行多邁出幾大步……”這是來自中甘國際下屬甘肅建達海外勞務(wù)公司（簡稱：建達勞務(wù)公司）在與甘肅建投隧道公司旗下的甘肅金格勞務(wù)服務(wù)公司（簡稱：金格勞務(wù)公司）開展業(yè)務(wù)交流時發(fā)出的感嘆。4月18日，建達勞務(wù)公司的中層干部和部分相關(guān)業(yè)務(wù)人員專門趕赴蘭州新區(qū)與金格勞務(wù)公司進行業(yè)務(wù)洽談與工作交流，雙方就業(yè)務(wù)開展、勞務(wù)分包風險防控、工傷保險、合同管理以及勞務(wù)人員實名制管理等內(nèi)容進行了座談交流。

本次交流的重點是農(nóng)民工實名制監(jiān)管系統(tǒng)軟件的開發(fā)及運用。工作人員遠程操作展示該軟件的基本功能，通過不同級別的權(quán)限實現(xiàn)勞務(wù)作業(yè)隊及農(nóng)民工的實時監(jiān)督，該軟件可以查詢?nèi)藛T基本信息、進場出場日期、勞務(wù)作業(yè)隊工程業(yè)績及履約情況等信息，旨在實現(xiàn)甘肅建投范圍內(nèi)資源共享，以信息化手段提高監(jiān)管效率。建達勞務(wù)公司負責人芮守成說：“金格勞務(wù)公司雖然成立時間較短，但在上級主管單位的堅強領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在許多方面尤其是科技研發(fā)這一領(lǐng)域走到了同行的前列，希望今后兩家單位能夠彼此取長補短、互通有無、互相學(xué)習，將勞務(wù)管理工作做得更好”。

雙方相關(guān)業(yè)務(wù)口人員分別進行對接，通過現(xiàn)場翻閱資料等形式，實地交流各自工作經(jīng)驗，并就金格勞務(wù)公司在內(nèi)業(yè)資料管理方面，建達勞務(wù)公司分享他們的管理方式。建達勞務(wù)公司的主要業(yè)務(wù)是海外板塊，甘肅建投下屬所有基層單位的海外勞務(wù)全部通過建達勞務(wù)公司管理，雙方均表示，希望在今后的工作中會進一步加強彼此作為兄弟單位之間的交流與學(xué)習，搭建好交流平臺，攜手共同進步，共同提高，共謀發(fā)展。

據(jù)了解，農(nóng)民工實名制管理軟件的技術(shù)研發(fā)在省內(nèi)幾乎處于空白狀態(tài)，金格勞務(wù)公司在甘肅建投隧道公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，順應(yīng)改革潮流，搶抓機遇，成立之初就與網(wǎng)絡(luò)公司積極溝通，最終達成合作意向。目前該軟件的開發(fā)即將進入尾聲，軟件交付測試并經(jīng)修改后，將投入正式試用。（通訊員：楊愛紅，高曉偉）