“你認為對于施工企業而言，黨建工作重不重要？”

對于這個問題，所有人的回答無疑都是肯定的，但為什么重要，重要在什么地方，大部分人一無所知，也有部分人一知半解。

一線職工思想上不重視，甚至對黨建工作沒有概念是目前基層黨建工作推進難的根源所在。

為此，隧道公司三公司黨支部策劃組織了“走近一線”項目調研活動。活動旨在轉變職工固有觀念，從思想上增強對黨建工作在施工企業重要性的認識，從而加強職工的政治建設和思想建設；同時，通過調研了解職工所思所想，所憂所慮，切實解決職工群眾關心的熱點難點問題，提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力和服務功能。

據悉，本次調研活動每兩個月進行一次，共分五個步驟進行，以實現將黨建工作抓細抓實，抓出成效。目前三公司黨支部已經完成第一步的調研內容；第二步將匯總問題，形成調研報告，并落實整改；第三步是開展回頭看調研，聽取整改成效；第四步將根據整改結果，完善基層工作；最后一步是評議考核，總結優化工作，形成整個活動的閉環管理。

調研以逐個交流談心的方式進行，內容涵蓋項目黨建、職工工作生活的各個方面。三公司黨支部書記張旭東，組織委員姜琦昇帶隊調研，截至6月14日，為期一周的項目調研落下帷幕。

“本次調研必須采取一線職工全覆蓋的方式，我們走下去，面對面與大家交流，了解基層一線內心真實的想法，切實為職工辦實事、解決問題，在解決問題的過程中改進領導班子、項目班子、黨員干部的工作作風，同時也算對一線職工的一次黨建普及教育。”三公司副經理姜琦昇在調研開始前就強調全覆蓋調研的重要性。

為不影響施工進度和職工的正常工作，項目施工一線是主要調研場地，調研過程中，三公司黨支部從個人與集體兩個方面，就為何開展黨建工作以及黨建工作的重要性給每個一線職工進行了教育普及，同時對大家進行了廉政警示教育，告誡所有人在工作生活中不走彎路，不走邪路，不破底線，不碰紅線，心懷感恩與信仰，在本職崗位上發揮聰明才智，艱苦奮斗，團結同事，履職盡責。

調研結束后，陳治家笑著給筆者說：“這次調研，領導詢問了我們的工作生活情況，同時詢問了我們跟管理人員之間溝通有沒有困難，我也反映了目前自己急需解決的問題，希望這種調研多組織，領導在項目上多走動，這是一個很好的事情。”

李文斌認為這次調研對于一線工人而言是一個暖人心的工作，首先感覺公司領導對自己是關心重視的，還有更重要的一點是經過這次調研，自己對黨建工作有了一個總體的認識。

鄧銳軍告訴筆者：“這樣的調研活動本身就是一種創新，是黨建工作融入生產經營工作的方式，我們也多了一個表達心聲的渠道，特別好，要多開展這樣的活動。”

“這次調研讓我印象很深的是廉政教育，能讓大家提高思想認識，這一塊的教育對經常與分包隊打交道的一線施工人員是很有必要的，再者，這種一對一、面對面的交流，讓我們感受到公司關注和關心我們每個一線職工，對提高大家的工作積極性、凝聚力、向心力有十分重要的意義”邢開鵬說。

本次調研活動在一線職工中產生了熱烈的反響，取得了良好的效果，共收集整理一線反映的問題與建議24條，三公司黨支部將在第一時間形成調研報告，督促整改落實，進而推動下一步工作。

堅持群眾路線，為職工群眾謀利益，謀幸福是三公司黨支部開展基層黨建工作的初心與使命，當下，全黨全國“不忘初心，牢記使命”主題教育已經全面展開，三公司黨支部將不忘初心，牢記使命，認真找差距、抓落實，深入一線，將黨建工作抓在基層，筑牢在基層，落在項目上，落在每個職工身上，全方位推動黨建工作的實效性，進而實實在在地促進生產經營工作。（通訊員：莫慧珍）