意識形態工作是黨的思想文化建設重要工作內容，互聯網已成為意識形態斗爭的主戰場、主陣地、最前沿，網絡意識形態工作是意識形態工作的重中之重。隧道公司黨委按照中央、省委和集團總公司黨委工作要求，牢牢掌握意識形態工作領導權，嚴格落實黨委意識形態工作責任制，堅持多措并舉，全力維護網絡輿論和網絡環境的安全清朗。

高度重視，加強組織領導，形成工作機制。在黨的十九大報告中習近平總書記強調：“牢牢掌握意識形態工作領導權。意識形態決定文化前進方向和發展道路。”“要加強理論武裝，推動新時代中國特色社會主義思想深入人心。”隧道公司黨委切實提高政治站位，高度重視意識形態工作，并將其納入重要工作日程，納入黨建工作責任制，多次在黨委常委會、黨委中心組等會議上及時傳達學習中央、省委和集團總公司黨委意識形態工作有關精神和重要部署，反復強調意識形態工作重要性，并成立了專門的工作領導小組，召開專題會議安排部署意識形態責任制落實。嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。兩級黨組織對意識形態工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。

注重建章立制，加強制度建設，構建長效機制。2017年，隧道公司黨委參照集團總公司黨委下發的《關于網絡意識形態工作責任制實施細則》的通知，制定印發了《網絡意識形態工作責任制實施細則》，進一步明確了公司兩級黨組織主要承擔的意識形態工作的責任，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。同時，還制定印發了《公司網站建設及維護管理辦法》《微信公眾平臺管理辦法》《新聞信息發布審核制度》《網絡與信息安全應急預案》等5項制度，為各項工作開展提供強有力的制度保障。

加強督導檢查，強化責任落實，守好網絡陣地。現在以微博、微信等為代表的互聯網新媒體改變了宣傳思想文化生態版圖，網絡陣地已經成為意識形態的主戰場，隧道公司黨委充分運用互聯網思維、一體化思維來思考問題、謀劃工作，牢牢守住網絡陣地這個重點、關鍵點，把在門戶網站、微信公眾號、OA等媒體上及時轉載中央和省委官方媒體發布的最新理論和政策，作為宣傳貫徹黨和國家方針政策的有效途徑，不斷強化對職工思想政治教育，真正實現有效宣傳、有效管理。2018年3月，在黨委全委擴大會議上，隧道公司黨委專門對網絡意識形態工作進行安排部署，與司屬4個黨支部和4個基層公司簽訂《黨建工作責任書》《網絡意識形態工作責任制責任書》，將網絡意識形態工作納入到黨建工作目標管理和年底基層黨建工作考核中，將責任壓力傳導下去，形成一級抓一級，層層抓落實，嚴防出現“邊際效應遞減”“沙灘流水不到頭”等現象，確保網絡意識形態工作得到不折不扣落實到位。同時，公司黨委還編制下發月度網絡意識形態工作突出問題及風險點排查表和網絡信息工作平臺審核登記表，進一步掌握了解公司職工微信群、QQ群及微信公眾號等媒體的最新動態，月月排查風險點，有效防范輿情事件發生。在重要節點和重要會議期間，公司網站、微信公眾平臺、QQ群等媒體采取關閉或者禁言的措施，有效防范和預防各類不良言論的發生和傳播。

加強思想引領，深化理想信念教育，守住思想陣地。隧道公司黨委重視理論武裝，著力用黨的最新理論凝心聚魂。以黨委中心組、“三會一課”、主題黨日活動、專題研討等多種形式，組織干部職工加強對黨章黨規黨紀以及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，抓好理論武裝學習，強化理想信念教育，使全司黨員干部思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，保持理想信念堅定，政治清醒，用黨的創新理論引領行動，在偉大事業中不犯錯、不掉隊。對全司200余名職工以發放問卷表形式開展職工思想政治工作調研，撰寫調研報告，分析研判職工思想狀況，為進一步開展工作提供一手資料。加強防范意識形態滲透，加強對互聯網群組管理，著力加強對一些苗頭性、傾向性問題的分析研判，切實增強意識形態工作的前瞻性和針對性。

今后，隧道公司黨委將持續深入貫徹落實意識形態工作責任制，特別是網絡意識形態工作責任制，真正把責任扛在肩上、抓在手上。定期開展調研工作，了解掌握職工思想動態，分析研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，進一步落實黨委責任主體，做到守土有責、守土負責、守土盡責。（通訊員：楊愛紅）